čím se řídíme
PRINCIPY
1. jsme tým
Jsem si vědom, že společně dokážeme, vymyslíme a zvládneme více. Každý člen našeho týmu je vždy ochoten a připraven podpořit ostatní členy týmu. Nikdy nedovolím, aby se osobní věci staly překážkou úspěchu nás všech. Ochotně dělám maximum, abych podpořil tým a své kolegy. Jsme firma – společnost lidí, kteří budují hodnoty. Stojíme při sobě.
2. Nikdy neupřednostňujeme zisk jednotlivce na úkor zisku skupiny
Vyšší zisk našich klientů, zvyšuje náš zisk a zisk našich partnerů. Dbám na to, abych nezvyšoval svůj zisk na úkor ostatních. Jsem loajální vůči společnosti i vůči kolegům.
3. Více nasloucháme, méně mluvíme
Nejdříve vyslechnu druhou stranu, teprve pak vyjádřím svůj názor. Abych mohl pomoci, potřebuji znát potřeby a problémy druhé strany. Proto se soustředím a naslouchám. Pravidelně komunikuji. Nevyrušuji své kolegy v práci.
4. Neustále inovujeme a zlepšujeme
Zavazuji se věnovat osobnímu rozvoji. Jsem efektivní. Hledám cesty, jak udělat více s menším množstvím prostředků. Jsem vynalézavý. Nejdříve hledám řešení sám, poté teprve využiji druhé. Nastane-li problém, nejprve se jej snažím vyřešit sám, a pokud se mi náprava nepodaří, navrhnu další možnosti řešení a až ty řeším s kompetentní osobou. Jsem kreativní, tvořím.
5. Každý v naší společnosti prodává
Umění prodat sebe a své služby je základním kamenem úspěchu. Uvědomuji si, že prodej je palivo pro motor společnosti. A to ať prodávám nové myšlenky kolegům, nové služby klientům, nebo další možnosti partnerům. Jsem ochoten a připraven se neustále zdokonalovat v prodeji.
6. Jsme zaměřeni na výsledky, nikoliv na činnosti
Pracuji s fakty, nikoliv názory, zkušenosti ostatních však beru v potaz. Dotahuji věci do úplného konce a předkládám hotovou práci. I cesta je cíl, avšak pracovně upřednostňujeme výsledek před procesem.
7. Přijímáme plnou odpovědnost za svoji práci
Za svou prací si stojím, ale jsem ochoten kdykoli přiznat svou chybu a přijmout za ni plnou odpovědnost. Nejprve jednám, poté podávám report. Neobviňuji, neposuzuji ani neukazuji prstem na druhé. Neřeším problémy za zády lidí.
8. Jsme motivovaní
Moje práce mě baví a motivuje. Pokud tomu tak není, okamžitě vyhledám pomoc u svého nadřízeného. Motivuji ostatní a uznávám výsledky jejich práce. Pomáhám ostatním překonávat překážky.
9. Jsme dochvilní
Termín v 10:00 znamená začátek práce, nikoliv termín pro příchod či přípravy. Svou dochvilností tak projevuji úctu druhé straně. Čas jsou peníze.
10. Jsme profesionální
Předávám a přijímám pouze perfektně a profesionálně odvedenou práci. Dodržuji lhůty podle dohod. Na jakékoli jednání/poradu se důkladně připravuji.
lidé
poznejte nአtým
Vedení LANDMARK
Oddělení NEPTUNE CARD
Právní oddělení
Sekretariát
Obchodní oddělení
Oddělení organizace schůzek
Oddělení realizace
Vedoucí koordinátor personálních auditů
Ing.Hana Podhajská
+420 732 133 799
