Obchodní konzultant s exkluzivitou v rámci kraje
Prodávejte řešení, která lidem skutečně pomáhají.
Práce v jednom svěřeném kraji
Bez přetahování klientů
Náš průměrný obchodník si vydělává min 80tis Kč
Firemní klienti (B2B)
Tahle role je pro vás, pokud…
vás baví klienty aktivně oslovovat.
chcete pracovat podle funkčního obchodního systému, ne metodou pokus - omyl.
práce v terénu je pro vás plus a jednání s majiteli firem berete jako výzvu, ne stres.
CRM berete jako pomocníka a používáte ho tak, aby vám pomáhal dotahovat obchody.
Tahle role není pro vás, pokud…
nechcete dělat akvizici a oslovování nových klientů vás nebaví.
nevyhovuje vám práce v terénu a preferujete kancelář a stálou rutinu.
hledáte fix bez ohledu na výkon a nechcete mít odpovědnost za svůj výsledek.
Jak bude vypadat váš pracovní týden
Práce obchodníka je živá, žádný týden nebude kopie toho předchozího. Neznamená to ale chaos. Máte jasný rámec, který drží tempo i kvalitu. Pracujete samostatně, máte svěřený region jen pro sebe a čas si plánujete tak, aby to fungovalo vám i klientům. Váš pracovní týden pak může vypadat například takto:
Pondělí
Kancelář Praha
Týden začíná v Praze. Na společné poradě a schůzkách si s kolegy srovnáte, co funguje, co se hýbe v regionech a co je potřeba řešit.
Naplánujete si schůzky a nastavíte si priority na další dny.
Úterý až čtvrtek
Váš region
Většínu času jste v terénu ve svěřeném regionu.
Jezdíte na schůzky a PRODÁVATE.
Pátek
Home office
Pátek je na dotažení.
Voláte klientům, uzavírate rozjednané obchody, doplňujete CRM a hledáte další potencionální klienty.
Jak funguje náš obchodní proces
1.krok
Práce s CRM databází
Začínáte se svěřenou datábazí kontaktů a máte kde začít. Postupně přidávate nové kontakty a budujete si svoji CRM dazabázi.
CRM kontakty
2.krok
Domluvení schůzky s majitelem firmy
Aktivně oslovujete firmy a domlouváte osobní schůzku přímo s majitelem společnosti.
e-mail / telefon
3.krok
Osobní prezentace ve firmě
Aktivně zjišťujete potřeby klienta a představíte kompletní řešení LANDMARK.
prezentacie řešení
4.krok
Dotažení smlouvy k podpisu
Dovedete obchod k uzavření smlouvy a následně předáte klienta seniornímu obchodníkovi, který zajistí návrh řešení a dotažení obchodu do konce.
podpis smlouvy
Proč má vaše práce smysl
-
🔹 Pomáháte firmám identifikovat úspory a navrhovat řešení, která mají měřitelný dopad.
🔹 Pracujete s aktuálními tématy trhu a pomáháte klientům připravit se na změny, které je čekají.
🔹 Budujete dlouhodobá partnerství a nastavujete spolupráci tak, aby byla stabilní a dlouhodobě udržitelná.
-
🔹Nejste jen dodavatelem jedné služby. Pro klienty se stáváte dlouhodobým partnerem, který jim pomáhá udržet pořádek v nákladech, procesech i řízení firmy.
🔹LANDMARK staví na obchodnících, kteří rozumí potřebám klienta a dokážou je přetavit do smysluplného řešení. Neprodáváte produkt, ale pomáháte firmám nastavit fungování tak, aby dávalo dlouhodobě smysl.
🔹 Zároveň pracujete v prostředí, které počítá s růstem – jak firmy, tak lidí, kteří ji tvoří.
-
🔹 Získáte exkluzivitu ve svěřeném kraji.
🔹 Postupně přebíráte větší odpovědnost a můžete růst od juniorní pozice, přes seniorní až po vedení týmů.
🔹 Máte k dispozici interní školení a know-how, které vám pomůže být v obchodu silnější.
🔹 Prodáváte řešení, která firmám pomáhají řešit konkrétní problémy. Vaše práce má reálný dopad.
Co budete potřebovat, abyste byli úspěšní
Základ, bez ktorého to nepůjde.
Zkušenost s obchodem – víte, jak vést obchodní rozhovor a dotahovat věci do konce.
Schopnost komunikovat s klienty – umíte klást dobré otázky, naslouchat a srozumitelně vysvětlit, v čem je řešení pro firmu přínosné.
Samostatnost a odpovědnost – umíte si organizovat čas, plnit domluvy a převzít odpovědnost za své výsledky.
Kolik si vyděláte
Fixní základní příjem od začátku
Náš průměrný obchodník si vydělává 80 tis. Kč.
Neomezené provize a bonusy
Vaše odměna roste s vaším úsilím.
Realistický výdělek pozapracování
U nás je reálný a viditelný, ne jen„ slibovaný “
Jak budete pracovat
Flexibilita
Většinu času pracujete ve svém regionu a organizujete si čas prakticky sami.
Nástroje, ktoré dostanete
Služební auto, notebook, telefon i další vybavení pro efektivní práci.
Podpora
Kompletní zaškolení, jasně daný systém a dlouhodobá podpora, aby váš šel obchod od ruky.
Proč se Vám u nás bude líbit
Růst a kariéra
Možnost profesního růstu a nadstandartního výdělku.
Vzdělávaní
Přístup ke školením, tipům a postupům, které vám pomůžou být ještě lepší v obchodu.
Kultura a styl vedení
Práce v týmu profesionálů s férovým přístupem a respektem k výsledkům.
Nebudete na to sami
Na začátku i průběžně budete mít oporu v lidech, kteří obchod řeší každý den v praxi. Když budete potřebovat probrat postup, připravit se na jednání nebo si ujasnit další krok, je na koho se obrátit.
Petra Kotalová
Obchodní ředitelka
Petra má obchod v krvi a ví, jak funguje v praxi. Neřeší jen tabulky a plány, ale hlavně lidi a reálné situace. Staví strategie, které dávají smysl byznysu i zaměstnancům, a vedou k opravdovým výsledkům. Svůj tým vede partnersky – umí motivovat, ale když se něco zadrhne, je připravená pomoct a hledat řešení společně.
Kamil Burda
Vedoucí regionu Čechy
Kamil je zkušený obchodník, který si touto cestou prošel od začátku. Ví, čím obchodníci denně prochází, a právě proto jim dokáže být skutečnou oporou. Je férový, přímočarý a má tah na výsledek, nikdy ale na úkor klienta. Když narazíte na složitou situaci, pomůže vám ji prakticky vyřešit – ať už radou, nebo přímo na schůzce.
Milan Kříž
Vedoucí regionů Morava a Slovensko
Milan má praktický přístup a silný cit pro práci s klientem. Obchodem si prošel od začátku, takže dokáže být lidskou oporou svým kolegům. Umí naslouchat, rychle pochopí potřeby firmy a pomáhá vytěžit z jednání maximum s výhledem na dlouhodobou spolupráci.
-
Chcem, abyste od začátku věděli co Vás čeká a jak bude výběrové řízení vypadat a kdy se ozveme.
Nejprve nám pošlete své CV a ideálně motivační dopis, ať víme čím Vás pozice zaujala a proč jste vy ten pravý kandidát. Do 48 hodin se vám ozveme a domluvíme si krátký rozhovor s HR (cca 30 minut). Online nebo osobně podle toho, co vám bude vyhovovat.
Pak následuje druhé osobní kolo s HR a obchodní ředitelkou. V něm se společně podíváme na reálnou obchodní situaci a projdeme si, jak byste ji řešili vy.
Zpětnou vazbu od nás pak dostanete co nejdříve, žádné týdny čekání vám u nás nehrozí.
Jste náš příští obchodník?
Dejte nám o sobě vědět
