Transparentnost mezd bez rizika milionových sankcí
Vyhněte se sankcím až 5 mil. Kč a získejte konkurenceschopnost na trhu práce.
+400 firem v ČR
Červen 2026 není tak daleko, jak si myslíte
Nová legislativa začíná fungovat už od ledna 2026. Pokud to necháte na poslední chvíli, riskujete vysoké sankce a ztrátu času.
Čím později začnete, tím vyšší budou náklady a rizika:
Pokuta
až 5 milionů Kč od Státního úřadu inspekce práce
Nábor
Statisíce ročně za nábor a zaškolení nových lidí
Krizové řešení
3× dražší na poslední chvíli
Nepřipravené mzdy
Hrozí milionová dorovnání bez správných podkladů
Co musíte zajistit, aby vaše mzdy byly v souladu se směrnicí
Na základě nové směrnice EU o transparentnosti budete muset od června 2026 doložit, že lidé na stejné nebo srovnatelné pozici dostávají stejnou mzdu – tedy rovnost platů za stejnou práci. Nejvíc se to dotkne tří oblastí:
Nábor
01
Inzeráty musí uvádět mzdu nebo její rozpětí. Při pohovoru už se nesmí ptát na předchozí výdělek.
Právo zaměstnanců na informace
02
Každý zaměstnanec může chtít vědět, proč bere právě tolik, a vy mu musíte ukázat kritéria i srovnání s kolegy na stejné pozici.
Povinný reporting
03
Firmy nad 100 zaměstnanců zveřejňují rozdíly mezd. Při výraznějších odchylkách stát vyžádá vysvětlení nebo nápravu.
Zní to jako hromada papírů navíc? Proto jsme tu my, kdo nastaví systém, díky kterému budete mít jistotu při jednání se zaměstnanci i úřady.
Transparentnost odměňování řešíme v praxi. Nejen na papíře.
Nastavíme mzdový systém, připravíme reporting dle EU směrnice a pomůžeme vám zvládnout komunikaci se zaměstnanci bez rizika.
70 000+
zaměstnanců má spravedlivější a lépe řízené odměňování
25+
let pomáháme firmám s férovým odměňováním
firem v ČR už má mzdy pod kontrolou
400+
Proč riskovat sankce, když řešení máte po ruce
Transparentnost odměňování nemusíte řešit sami. Připravili jsme pro vás tři balíčky, díky kterým budete mít jistotu, že novou legislativu splníte bez zbytečných nákladů, stresu a ztráty času.
BASIC
Pro firmy, které chtějí začít jednoduše a bez auditu.
4 499,- Kč
5 444,- Kč s DPH
Získáte:
Nezbytné minimum pro splnění podmínek
Možnost dokoupit konzultaci za zvýhodněnou cenu
Odborný přehled o problematice ZDARMA
STANDARD
Vhodné pro firmy, které chtějí mít jistotu, že je vše správně.
14 499,- Kč
17 544,- Kč s DPH
Získáte:
Dokumentaci na míru pro vaši firmu
Individuální osobní konzultaci s odborníkem
Návrhy zlepšení a přípravu pro certifikaci
Včetně 5 hodin právních služeb spojených s kontrolou dokumentace.
OPTIMAL
Pro firmy, které chtějí kompletní právní zajištění s auditem a certifikací.
INDIVIDUÁLNÍ
Získáte:
Převzetí odpovědnosti za pracovněprávní dokumentaci
Služba systémového personalisty
Kompletní audit
Školení pro HR tým atd.
Certifikaci a právní garanci pro úřady
Cenu stanovíme individuálně dle velikosti vaší firmy.
Poslední krok k transparentnosti je na vás.
Vyplňte formulář a naši experti se vám ozvou do 24 hodin. Nastavení procesů, reporting i komunikaci s úřady zařídíme za vás – snadnější už to být nemůže.
Mgr. Aleš Kuchařík
advokát